給pucca....

[b]調來南港吧...本段歷年事病假時數加總,套句捷運燈箱廣告連續4年蟬聯各車務段第一絕不為過,在我們英明長官 領導下,今年可望再創新高,在這裡誰會管你事病假請幾天,只要是山寨王的人馬或是骨子硬一點,包你吃香喝辣考績坐三望二 等 咱們南港段可是個肥貓待的地方喔...

我覺得再這樣下去，我們真的會被搞死…
一、我們輪班性質的單位，也要搞正常班的責任制？試問輪班不是有交接班嗎？何必要這樣？被分配到的業務是跟著個人嗎？那我輪休時事情不就沒人做？

二、上正常班的人，一個月基本見紅休的天數已發生大於輪班同仁表訂月休天數，這樣我一個月裡面光光是R班就沒得休到足額，長官們有多少人了解現在線上同仁的休假問題？

在沒有滿足我們一個基本休假正常的情況下，還要一再要求線上作業〝高標準〞嗎？

話說
連 請假蟬聯冠軍的 段 都能把R.補.休假 通通休完
天下第一段還休不完...哪只能送你一個字 "遜"