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颱風天休假記過 一審北捷敗訴

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1颱風天休假記過 一審北捷敗訴  Empty 颱風天休假記過 一審北捷敗訴 周一 7月 26, 2010 11:44 pm

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Anonymous
訪客

〔中央社〕台北捷運公司林姓員工擔任工會幹部期間,因為發送電郵批評北捷、颱風天休假遭記過處分,林姓員工提告並指控北捷打壓工會,法院一審判北捷敗訴。北捷今天表示,將再上訴。

台北市議員周威佑今天陪同林姓員工在市議會召開記者會,呼籲北捷不要再上訴,避免浪費市民財產及納稅人的錢,也批評北捷打壓工會,用盡各種手段,將工會的幹部記過,並扣薪水。

林姓員工表示,第1次遭北捷記過是在民國96年,他認為北捷未遵守勞基法,擅自修改勞動條件,於是發電子郵件給工會的會員代表說明自己的看法。林姓員工說,這部分屬於憲法保障的言論自由範圍,北捷不應據以記過。

林姓員工說,第2次遭北捷記過是在民國97年辛樂克颱風時,他當天原訂的行程為公司教育訓練,既然是颱風天停止上班上課,他就不必上課,結果,北捷卻以曠職為由記過。

林姓員工去年向台北地方法院提告,要求撤銷記過處分並歸還因此損失的所得,法院今年5月25日一審判決北捷必須塗銷記過處分,並歸還所得損失新台幣2萬9992元。

北捷人力處長李為忠指出,北捷對事不對人,北捷對工會的態度也是站在支持運作的立場,但是林姓員工在民國96年、97年、98年都有曠職記錄,依照規定記過並無不妥。

李為忠表示,颱風天是北捷的重要營運日,大眾運輸很大的一部分都靠捷運正常運作,所以北捷強制員工除了合乎規定的請假之外,其餘員工都必須上班,維持捷運正常運作。林姓員工在颱風前1天,僅以口頭說「明天不上班」,未提出書面請假程序,依規予以處分並無不當。

李為忠說,北捷將繼續上訴,維護工作的紀律。

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