如果主管是一粒老鼠屎(下)
Mr.老麥說：和老鼠屎主管相處的最好辦法就是，退一步海闊天空，不然就另謀他就吧
。
所以萬一碰上了壞老闆，要怎麼辦才好呢？我整理了一下，解決的辦法有下面幾種：
第一種馬上可以解決的辦法，就是老子不幹了，即使他的地位再怎麼穩固、再怎麼無
法撼動，只要老子不待在這家公司，他就管不到我了吧？一旦踏出這家公司，兩個人
的地位馬上平等了，再也不必受他的氣。在路上遇到了他也會裝作不認識，老遠就躲
著你，不敢過來自取其辱。不過這個方法的代價就是得離開這間公司、這份工作，但
有的公司其實還不錯，只是偏偏碰上個老鼠屎來當你的老闆，為了一個爛老闆而離開
一家好公司，真的是有點可惜。
第二種辦法，如果公司真的好到讓你難以割捨，那就想辦法換個部門吧，至少可以脫
離這個老鼠屎的魔掌。眼睛睜大一點，注意其他部門有沒有好的機會，一發現好位子
就全力去爭取，而且命運多變化，如果自己表現優異再加上運氣，搞不好有朝一日反
而爬到老鼠屎頭上呢，到時候就是你為公司除害的時候了。
我就見過有位老外主管一直被另外一個老鼠屎主管欺負，幾年過去，風水輪流轉，部
門經過無數次的改組，有一天這顆老鼠屎居然變成他的手下了，於是他大刀一揮，斬
奸除惡，當場讓同事們見識到什麼叫做大快人心。
但畢竟我們身處的是現實社會，不是都有歡喜大結局的童話世界，像這樣大快人心的
場面，能親眼見到的機會真是屈指可數，再加上老鼠屎能夠爬上高位必定有他的辦法
，不是這麼簡單就會被拉下來的，所以只要能夠求自保，自己能夠活得平安快樂就很
不錯了。
第三種辦法，用到的機會不多，但不幸遇上的老闆不是只難相處，還壞到做出違法亂
紀的行為時，這時的狀況已經不只是會造成屬下的困擾而已，而是這種人根本已經進
化成為公司的毒瘤了。比方說，拿廠商的回扣、不幹正事只會做假帳、領公司薪水卻
去幫競爭對手做事，或是色膽包天性騷擾公司同事等等。有這些行為的老闆，已經是
人人得而誅之了。
從好處來看，這樣的壞老闆隨時都有可能東窗事發，所以你就能解脫了；但是從壞處
來看，東窗事發首先需要有人挺身檢舉，檢舉則需要確切的證據，萬一這個壞老闆有
強硬的後台，即使再怎麼證據確鑿，都有可能背後有人頂住而安然度過。到這種時候
，挺身而出的英雄就會當場變成烈士。
由此可見，一旦碰上壞老闆，事情就會很麻煩，所以事先一定要探聽清楚，用盡各種
管道去打聽這個人的底細，用擇偶的心情去試圖了解你將來的老闆，結婚是一輩子的
事，到一家公司上班也會決定往後自己的事業前途，所以越慎重越好。
跟老闆相處，有時候跟和情人相處的情形很像，有的一開始看不對眼，但是相處時間
一久就漸入佳境，懂得欣賞對方的優點，少去想對方的缺點。反正上班就是這麼回事
，大家各取所需，就能夠相安無事。有的則是根本八字不合，老闆還算是能力不錯
，屬下也是表現優秀，但是兩個人就是犯沖，就是處不來。如果真的這麼合不來，其
實天涯何處無芳草，地球上又不是只有這一家公司，還是早早另謀高就對大家都好
，不然每天在公司受了氣，不敢對老闆發作，就把滿肚子大便帶回家，反而是最愛的
家人倒楣。
工作只是生活的一部分，如果為了一個壞老闆，搞得整個生活都受到影響，實在是非
常不值得，所以老闆真的很重要，能合作愉快最好，不能合作愉快的話，如果已經知
道如何去應付他，這樣也算可接受的情況，要是真的水火不容，就換個地方試試看吧
，有時候退一步真的會發現海闊天空的。
Mr.老麥說：和老鼠屎主管相處的最好辦法就是，退一步海闊天空，不然就另謀他就吧
。
所以萬一碰上了壞老闆，要怎麼辦才好呢？我整理了一下，解決的辦法有下面幾種：
第一種馬上可以解決的辦法，就是老子不幹了，即使他的地位再怎麼穩固、再怎麼無
法撼動，只要老子不待在這家公司，他就管不到我了吧？一旦踏出這家公司，兩個人
的地位馬上平等了，再也不必受他的氣。在路上遇到了他也會裝作不認識，老遠就躲
著你，不敢過來自取其辱。不過這個方法的代價就是得離開這間公司、這份工作，但
有的公司其實還不錯，只是偏偏碰上個老鼠屎來當你的老闆，為了一個爛老闆而離開
一家好公司，真的是有點可惜。
第二種辦法，如果公司真的好到讓你難以割捨，那就想辦法換個部門吧，至少可以脫
離這個老鼠屎的魔掌。眼睛睜大一點，注意其他部門有沒有好的機會，一發現好位子
就全力去爭取，而且命運多變化，如果自己表現優異再加上運氣，搞不好有朝一日反
而爬到老鼠屎頭上呢，到時候就是你為公司除害的時候了。
我就見過有位老外主管一直被另外一個老鼠屎主管欺負，幾年過去，風水輪流轉，部
門經過無數次的改組，有一天這顆老鼠屎居然變成他的手下了，於是他大刀一揮，斬
奸除惡，當場讓同事們見識到什麼叫做大快人心。
但畢竟我們身處的是現實社會，不是都有歡喜大結局的童話世界，像這樣大快人心的
場面，能親眼見到的機會真是屈指可數，再加上老鼠屎能夠爬上高位必定有他的辦法
，不是這麼簡單就會被拉下來的，所以只要能夠求自保，自己能夠活得平安快樂就很
不錯了。
第三種辦法，用到的機會不多，但不幸遇上的老闆不是只難相處，還壞到做出違法亂
紀的行為時，這時的狀況已經不只是會造成屬下的困擾而已，而是這種人根本已經進
化成為公司的毒瘤了。比方說，拿廠商的回扣、不幹正事只會做假帳、領公司薪水卻
去幫競爭對手做事，或是色膽包天性騷擾公司同事等等。有這些行為的老闆，已經是
人人得而誅之了。
從好處來看，這樣的壞老闆隨時都有可能東窗事發，所以你就能解脫了；但是從壞處
來看，東窗事發首先需要有人挺身檢舉，檢舉則需要確切的證據，萬一這個壞老闆有
強硬的後台，即使再怎麼證據確鑿，都有可能背後有人頂住而安然度過。到這種時候
，挺身而出的英雄就會當場變成烈士。
由此可見，一旦碰上壞老闆，事情就會很麻煩，所以事先一定要探聽清楚，用盡各種
管道去打聽這個人的底細，用擇偶的心情去試圖了解你將來的老闆，結婚是一輩子的
事，到一家公司上班也會決定往後自己的事業前途，所以越慎重越好。
跟老闆相處，有時候跟和情人相處的情形很像，有的一開始看不對眼，但是相處時間
一久就漸入佳境，懂得欣賞對方的優點，少去想對方的缺點。反正上班就是這麼回事
，大家各取所需，就能夠相安無事。有的則是根本八字不合，老闆還算是能力不錯
，屬下也是表現優秀，但是兩個人就是犯沖，就是處不來。如果真的這麼合不來，其
實天涯何處無芳草，地球上又不是只有這一家公司，還是早早另謀高就對大家都好
，不然每天在公司受了氣，不敢對老闆發作，就把滿肚子大便帶回家，反而是最愛的
家人倒楣。
工作只是生活的一部分，如果為了一個壞老闆，搞得整個生活都受到影響，實在是非
常不值得，所以老闆真的很重要，能合作愉快最好，不能合作愉快的話，如果已經知
道如何去應付他，這樣也算可接受的情況，要是真的水火不容，就換個地方試試看吧
，有時候退一步真的會發現海闊天空的。