如果主管是一粒老鼠屎(上)
忘了是在哪一本書裡看到的話，越來越覺得它說得很對，那句話是這樣說的：「A
person joined a company, but left a boss.」它的意思是一個人加入某家公司，往
往是因為喜歡這家公司，加上對這間公司的認同，但當這個人決定離開那家公司時
，最重要的原因往往是因為要離開當時的上司。
道理很簡單，每家公司號稱都有自己的公司文化，但是上班不就是這麼一回事，領人
家薪水努力幫公司賺錢，即使公司真的有一些與眾不同的規定，所謂天高皇帝遠，對
身為員工的人相差並不會太大。但上司主管就不同了，這是要每天相處聽命於他的人
，如果三生有幸碰到一位好老闆，你就可以每天快快樂樂上班，工作得很有勁；萬一
碰上壞老闆，爛工作會不斷落在你頭上，而且很可能有功無賞、有過重罰，保證讓你
過得痛不欲生。
新人在面試的時候，應該都會由直屬上司直接來面談，這就是最佳跟未來可能的老闆
面對面接觸的機會，因為他來面試你，其實你也在面試他。他問很多問題來探測你有
幾兩重，你也可以反問一些問題，或是由對方的言談舉止來判斷這個人是什麼貨色
。不過面試是一個大學問，宣稱多懂得看人的資深主管，也有可能找進來幾個光說不
練的草包；同樣地我們再怎麼仔細去觀察主管，也很可能被他一時的甜言蜜語給迷惑
，真正開始上班才發現根本不是那回事。
Mr.老麥說：在壞老闆手下做事，不但有害身心，還會造成人格扭曲，甚至變成一隻哈
巴狗。
記得聽過這麼一個笑話，一家公司的大老闆死後被送上天堂，看門的天使卻查不到他
的紀錄，因為之前很少有大老闆會上天堂的，於是就要他自己選擇要到天堂，還是去
地獄，並且可以先到兩個地方都度過二十四小時之後再做決定。
一開始，大老闆先被送到地獄去，他一進門發現是一個狂歡派對，所有他以前的同事
跟朋友都在裡面，大家瘋狂慶祝，享受美食、名酒與辣妹。二十四小時之後大家跟他
道別，並希望很快再見到他。
緊接著他被送到天堂去，那邊有安寧的環境跟無盡的美景，同樣舒舒服服地過了二十
四小時。抉擇的時間到了，大老闆對天使說：「天堂固然很好，但是地獄看起來比較
棒。」於是他被送往地獄。
然而，才一進地獄的門，眼前的景物卻讓他大吃一驚。他的眼前竟然是一片荒原，所
有他的朋友不是在上刀山，就是下油鍋。他驚恐地問地獄的守門人：「怎麼會這樣
？上一次來的時候不是這樣的啊？」
地獄的守門人講了一句關鍵的話：「上一次，你是來面試的，現在你已經是員工了
。」
沒錯！光憑面試過程中的交談，是不可能完全看準一個人的，但即使沒辦法百分之百
，看出個三、四成總會有吧？然後再加上自己眼觀四方的仔細觀察，盡量對這家公司
多了解一點，也盡量對這位主管多了解一點，這多一點的了解，將來才會少一點後悔
。
我有一個朋友到某家知名外商應徵，對方很希望把這位好手挖過去，他便到這家公司
去跟他們的總經理面談。他對那個總經理說：「聽說你們的員工每天都得忙到三更半
夜才能回家，我快要有小孩子了，不可能過這樣的日子。」對方馬上回答：「當然沒
有問題，我們是採責任制，事情做完就可以下班了。」當時是晚上九點多，他往會議
室外面一看，不但燈火通明，每個位子都有人在工作，跟一般上班時間沒有兩樣。他
心裡想「責任制」真是一個微妙的字眼，難道外面這麼多人都比我笨嗎？如果公司就
是找一個人進來，然後把三個人的工作丟給他，這樣的「責任制」就會要人命了。後
來即使對方繼續誠心邀約，他一看就知道不對勁，最後還是跟對方謝謝再聯絡。
忘了是在哪一本書裡看到的話，越來越覺得它說得很對，那句話是這樣說的：「A
person joined a company, but left a boss.」它的意思是一個人加入某家公司，往
往是因為喜歡這家公司，加上對這間公司的認同，但當這個人決定離開那家公司時
，最重要的原因往往是因為要離開當時的上司。
道理很簡單，每家公司號稱都有自己的公司文化，但是上班不就是這麼一回事，領人
家薪水努力幫公司賺錢，即使公司真的有一些與眾不同的規定，所謂天高皇帝遠，對
身為員工的人相差並不會太大。但上司主管就不同了，這是要每天相處聽命於他的人
，如果三生有幸碰到一位好老闆，你就可以每天快快樂樂上班，工作得很有勁；萬一
碰上壞老闆，爛工作會不斷落在你頭上，而且很可能有功無賞、有過重罰，保證讓你
過得痛不欲生。
新人在面試的時候，應該都會由直屬上司直接來面談，這就是最佳跟未來可能的老闆
面對面接觸的機會，因為他來面試你，其實你也在面試他。他問很多問題來探測你有
幾兩重，你也可以反問一些問題，或是由對方的言談舉止來判斷這個人是什麼貨色
。不過面試是一個大學問，宣稱多懂得看人的資深主管，也有可能找進來幾個光說不
練的草包；同樣地我們再怎麼仔細去觀察主管，也很可能被他一時的甜言蜜語給迷惑
，真正開始上班才發現根本不是那回事。
Mr.老麥說：在壞老闆手下做事，不但有害身心，還會造成人格扭曲，甚至變成一隻哈
巴狗。
記得聽過這麼一個笑話，一家公司的大老闆死後被送上天堂，看門的天使卻查不到他
的紀錄，因為之前很少有大老闆會上天堂的，於是就要他自己選擇要到天堂，還是去
地獄，並且可以先到兩個地方都度過二十四小時之後再做決定。
一開始，大老闆先被送到地獄去，他一進門發現是一個狂歡派對，所有他以前的同事
跟朋友都在裡面，大家瘋狂慶祝，享受美食、名酒與辣妹。二十四小時之後大家跟他
道別，並希望很快再見到他。
緊接著他被送到天堂去，那邊有安寧的環境跟無盡的美景，同樣舒舒服服地過了二十
四小時。抉擇的時間到了，大老闆對天使說：「天堂固然很好，但是地獄看起來比較
棒。」於是他被送往地獄。
然而，才一進地獄的門，眼前的景物卻讓他大吃一驚。他的眼前竟然是一片荒原，所
有他的朋友不是在上刀山，就是下油鍋。他驚恐地問地獄的守門人：「怎麼會這樣
？上一次來的時候不是這樣的啊？」
地獄的守門人講了一句關鍵的話：「上一次，你是來面試的，現在你已經是員工了
。」
沒錯！光憑面試過程中的交談，是不可能完全看準一個人的，但即使沒辦法百分之百
，看出個三、四成總會有吧？然後再加上自己眼觀四方的仔細觀察，盡量對這家公司
多了解一點，也盡量對這位主管多了解一點，這多一點的了解，將來才會少一點後悔
。
我有一個朋友到某家知名外商應徵，對方很希望把這位好手挖過去，他便到這家公司
去跟他們的總經理面談。他對那個總經理說：「聽說你們的員工每天都得忙到三更半
夜才能回家，我快要有小孩子了，不可能過這樣的日子。」對方馬上回答：「當然沒
有問題，我們是採責任制，事情做完就可以下班了。」當時是晚上九點多，他往會議
室外面一看，不但燈火通明，每個位子都有人在工作，跟一般上班時間沒有兩樣。他
心裡想「責任制」真是一個微妙的字眼，難道外面這麼多人都比我笨嗎？如果公司就
是找一個人進來，然後把三個人的工作丟給他，這樣的「責任制」就會要人命了。後
來即使對方繼續誠心邀約，他一看就知道不對勁，最後還是跟對方謝謝再聯絡。