一位自稱：「要證明」的訪客
發表於: 星期一 一月 19, 2009 11:30 pm 文章主題: 兩性平等法之生理假
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兩平法第十四 條女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，其請假日數併入病假計算。生理假薪資之計算，依各該病假規定辦理
兩平法施行細則第十三條 受僱者依本法第十四條至第二十條規定為申請或請求者，必要時雇主得要求其提出相關證明文件。
這個有點奇怪生理假要什麼相關證明文件~難道要拿血淋淋的例子嗎~
要給就給個大方~反正本來就不平等~公司生理假好像沒有併到病假中~難道是請假的~
發表於: 星期一 一月 19, 2009 11:30 pm 文章主題: 兩性平等法之生理假
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兩平法第十四 條女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，其請假日數併入病假計算。生理假薪資之計算，依各該病假規定辦理
兩平法施行細則第十三條 受僱者依本法第十四條至第二十條規定為申請或請求者，必要時雇主得要求其提出相關證明文件。
這個有點奇怪生理假要什麼相關證明文件~難道要拿血淋淋的例子嗎~
要給就給個大方~反正本來就不平等~公司生理假好像沒有併到病假中~難道是請假的~
